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3 Acciones de endomarketing para mejorar los resultados de tu empresa

Emprendimiento Publicado el 28 de junio de 2018

Tus colaboradores son uno de los bienes más valiosos de tu empresa. A final de cuentas, son ellos los que están en contacto directo con tus clientes y con tus productos, construyendo la imagen de tu marca a tu lado. Es por esto que, apoyarlos e invertir en su talento y dedicación es una estrategia fundamental para tener una gestión con enfoque en el resultado. Entiende como el Endomarketing puede ayudarte.

Endomarketing en la práctica: acciones y ventajas

Desde la comunicación interna hasta las políticas de incentivo en los eventos corporativos, las acciones de endomarketing tienen como objetivo principal comprometer y motivar a tus funcionarios, mejorar el ambiente y las relaciones profesionales, disminuir el índice de rotación de personal, es decir, como retener los talentos de tu organización. ¡Conoce 3 ejemplos que no pueden faltar en tu empresa!

Investigaciones con colaboradores

Entender como los funcionarios evalúan el ambiente de trabajo y encaran el clima organizacional es uno de los primeros pasos para establecer medidas asertivas y un importante direccionamiento para la toma de decisiones.

Por esto, al realizar una investigación, aunque informal y espontánea, es una excelente estrategia para guiarlos en las próximas etapas. Descubre como tus colaboradores se sienten con relación a las actividades, demandas y responsabilidades, que tipo de beneficios les gustaría tener, sus hábitos y preferencias. Además de demostrarles atención e interés por escucharlos, esta estrategia también permite que tú puedas trazar un perfil para tu equipo y fundamentar mejor tus próximas acciones de endomarketing.

Cursos y capacitaciones

La capacitación y la especialización de tus colaboradores es una estrategia importante para ambas partes. Una relación de trabajo saludable, que promueve el compromiso y la motivación del equipo de trabajo es un beneficio reciproco y no puede ser sostenido únicamente en entregas y más entregas.

En conjunto con la remuneración salarial, tus funcionarios buscan reconocimiento, oportunidades y nuevos aprendizajes. De esta manera, promover cursos y capacitaciones para tus empleados, tanto dentro como fuera de la empresa, siempre serán una de las más eficientes acciones de endomarketing.

Eventos

Conferencias, workshops, ferias, congresos y coffee breaks, entre otros eventos motivacionales enfocados en tu público interno, puede traer excelentes resultados para tu negocio, promoviendo la integración de tu equipo.

Pero tú no necesitas limitarte por tener que organizar siempre los eventos. Posibilitar e incentivas a tus colaboradores a participar de eventos corporativos y representar a tu marca es, con toda seguridad, un buen camino para generar empatía y compromiso.

Ahora, independientemente de la acción de endomarketing que decidas aplicar en tu organización, lo principal es que establezcas medios para escuchar y sorprender a tu equipo de trabajo, conectando contenidos y entretenimiento para un ambiente corporativo más creativo, innovador y motivacional.

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